フォーネスライフ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：江川 尚人、以下「当社」）は、経営者イノベーション委員会（EIC） が主催する第1回「Systematic Innovation Management Award（SIMA）〈グッドイノベーション賞〉」（以下、「SIMA」） で、グッドイノベーション「システマティック賞」を受賞しました。 

詳細や受賞理由等はこちらをご覧ください。
第1回「SIMA〈グッドイノベーション賞〉」受賞13社決定 | 経営者イノベーション委員会（EIC）
第1回「SIMAグッドイノベーション」賞　最高賞にやさいバスなど | 毎日新聞
 

＜SIMA：システマティックイノベーション(GOOD INNOVSATION)賞について＞ 
本賞は、EIC委員会（事務局：株式会社東急総合研究所・株式会社毎日新聞社・一般社団法人Japan Innovation Network Chairperson）が企画実施する新たな経営賞です。イノベーションの「結果」だけでなく、その背後にある「力」に着目し、優れた事例を発見・学習・普及させることを目的としています。 
 
評価の軸となるのは、以下の3つの要素です。 
① 社会への共感力 — 社会課題や顧客ニーズへの深い理解 
② 組織能力・文化 — イノベーションを実現する組織の実行力と変革力 
③システマティックなアプローチ — 再現可能な仕組みとしての革新手法 
 
これらの組み合わせによって、これまで十分に評価されてこなかった潜在的価値を持つケースを発掘し、本賞を通じて、シリコンバレーなど他地域とは異なる日本独自のイノベーション経営モデルを世界に発信していくものです。 
 
参考） 
・システマティック・イノベーション経営賞（SIMA）について 
「システマティック・イノベーション経営賞」を設立~日本の産業・地域社会におけるイノベーションの促進をめざして~ | 経営者イノベーション委員会（EIC） 
 

＜フォーネスライフ株式会社 CTO 和賀 巌のコメント＞ 
「私たちフォーネスライフの仲間全員が、コツコツと真面目に努力した証として、7000件ものイノベーション事案から選ばれた事、心より感謝致します。ありがとうございます。」 

撮影：AA Creative Works

【フォーネスライフとは】
フォーネスライフは、デジタル技術でヘルスケア領域にソリューションを提供する NECソリューションイノベータが100％出資する会社です。米国SomaLogic社の血中タンパク質測定技術と、NECグループのビッグデータ解析・先端ICTを用い、認知症などの将来の疾病リスク予測に基づく、一人ひとりに適した生活習慣の改善提案を行うことで、“誰も病気にならない未来”、“誰もが自分らしく生きられる社会”の実現を目指しています。

「フォーネスビジュアス」について
一般のお客様向け：https://foneslife.com/
法人のお客様向け：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/fonesvisuas/ 

また当社は、最大約11,000種類のタンパク質を一度に測定し、バイオマーカーの探索を効率化するタンパク質測定サービス「SomaScan™ Assay」の提供も行っています。
SomaScan™ Assay： https://discovery.foneslife.com/ 

当社は「健康経営企業」として、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に実践する健康経営を推進することを宣言しています。 当社では“健康寿命を延ばし、その延伸に合わせて定年も延長していく”という考え方のもと、定年を日本人の平均健康寿命と同等の年齢に設定しています（2025年現在は75歳）。今後も、健康寿命の延伸に応じて定年年齢の見直し・延長を行っていきます。 人生100年時代、当社は「誰もが自分らしく生きられる社会を実現する」ことを掲げ、リモートワーク、フルフレックス、ワーケーション、副業可（条件付き）など柔軟な働き方を整備し、社員一人ひとりが自分らしく働き続けられるよう、健康づくりを支援します。

※記載されている会社名および製品名は、各社の商標または登録商標です。 

＜本件に関するお客様からのお問い合わせ先＞
https://foneslife.com/contact/   

＜本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先＞
fones-mk@nes.jp.nec.com